Internationale Personelvermittlung

Da auf den lokalen Märkten geeignete Fachkräfte schwierig zu finden sind, entscheiden sich immer mehr Unternehmen, professionelle Arbeitsvermittlungsagenturen mit der internationalen Rekrutierung zu beauftragen. CPC Consulting handelt in Auftrag von Unternehmen, die außerhalb polnischer Grenzen ansässig sind, um Kandidaten zu finden, welche durch den Kunden angestellt werden

CPC Consulting findet und gewinnt die besten von ihnen, die dem Bedarf von Unternehmen, in Deutschland, Norwegen und Österreich, entsprechen. Dank perfekter Kenntnisse des lokalen Arbeitsmarkts wählt CPC Consulting die dem jeweiligen Rekrutierungsprojekt am besten entsprechenden Mittel und Werkzeuge. Für das Rekrutierungsverfahren ist ein Team von erfahrenen Personalvermittlern verantwortlich, das in zahlreichen internationalen Rekrutierungsprozessen sein Können bewiesen hat.

Vorteile für den Arbeitgeber

> schnell und professionell durchgeführtes Rekrutierungsverfahren
> Zugriff auf aktuelle Datenbanken mit Kandidaten, die an einer Arbeit außerhalb von Polen interessiert sind
> Kontakt zu Bewerbern über polnischen Beschäftigungsservice zu Vorzugsbedingungen
> Kostenoptimierung der internationalen Personalbeschaffung durch Beauftragung der CPC Consulting
> Entlastung des Kunden im Rekrutierungsprozess, Bewerbungsgespräche nur mit vorausgewählten Kandidaten
> Optimierung des Rekrutierungsprozesses durch ein Fachunternehmen, das sich auf Rekrutierung spezialisiert
> Betreuung seitens erfahrener CPC Consulting Berater, die den Kunden ab Zeitpunkt der Recherche bis zur Unterzeichnung des Arbeitsvertrags unterstützen
> After-Sales-Unterstützung und Nachbesetzungszusage