Internationale Personalbeschaffung

Da auf den lokalen Märkten geeignete Fachkräfte schwierig zu finden sind, entscheiden sich immer mehrere Unternehmen, professionelle Arbeitsvermittlungsagenturen mit der internationalen Rekrutierung zu beauftragen. CPC Consulting handelt in Auftrag von Unternehmen, die außerhalb polnischer Grenzen lokalisiert sind, um Kandidaten zu finden, die bei den Kunden regelmäßig beschäftigt werden.

CPC Consulting findet und gewinnt die besten von ihnen für die Arbeitsstellen, die dem Bedarf von Unternehmen, die meistens in Deutschland, Norwegen und Österreich tätig sind, entsprechen. Die Bewerber werden durch unsere Kunden im Rahmen einer Daueranstellung beschäftigt.

Dank perfekten Kenntnissen des lokalen Arbeitsmarkts wählt CPC Consulting die dem jeweiligen Rekrutierungsprojekt am besten entsprechenden Mittel und Werkzeuge. Für das Rekrutierungsverfahren ist ein Team von erfahrenen Personalvermittlern verantwortlich, die viele erfolgreiche internationale Beschaffungen realisierten.

Vorteile für den Arbeitgeber:

> schnell und professionell abgewickeltes Rekrutierungsverfahren,
> Zugriff auf ausgebaute Datenbanken mit Kandidaten, die an einer Arbeit außerhalb von Polen interessiert sind,
> Kontakt zu Bewerbern über polnischen Beschäftigungsservice zu Vorzugsbedingungen,
> Kostenoptimierung im Bereich der ausländischen Personalbeschaffung dank Beauftragung der CPC Consulting,
> minimales Engagement des Kunden beim Rekrutierungsprozess, Bewerbungsgespräche nur mit ausgewählten Kandidaten,
> kürzere Wartezeiten dank Überlassung der Beschaffungsaufgaben an ein Fachunternehmen, das sich auf Rekrutierung spezialisiert,
> Betreuung seitens eines erfahrenen CPC Consulting Beraters, der den Kunden ab Zeitpunkt der vorläufigen Recherche bis zur Unterzeichnung des Arbeitsvertrags unterstützt,
> After-Sale-Unterstützung und Garantie auf die rekrutierten Arbeiter.